دليلك لتكوين فريق عمل ناجح

للعمل الفردي متعته في منح الفرد منا حريته الكاملة في الاختيار والتصرف، فلا مجال للتقيد برغبات الأطراف الأخرى ولا سبيل لتنظيم جدول العمل على حسب رغبات الآخرين. ستشعرين إذا ما شرعت في تنفيذ المهام المسندة إليك براحة ستكفلها لك حريتك في اختيار أوقات العمل وطريقة تنفيذه وأساليب التعامل معه. ولكن مع ذلك ستخسرين المشورة والنصيحة التي قد تنقذك من الوقوع في الخطأ وستنقل لك خبرات قد تعينك على إتمام مهمتك على أكمل وجه. كذلك ستخسرين أيضا روح التعاون التي ستعلمك مهارات جديدة وتساعدك على تقويم أخطائك والدخول في تجارب جديدة ستزيد من خبراتك الحياتية وتقوي من قدراتك على مواجهة الحياة اليومية بكل ما تحمله من تحديات.
لا جدال في أن للعمل الفردي ميزاته،ولكن من الإجحاف التغافل عن قيمة العمل الجماعي ما له من ميزات، يكفي أنه يقتل روح الملل التي قد تصيبك أثناء تنفيذ مشاريعك الخاصة من خلال إتاحته التسامر وتجاذب أطراف الحديث مع بقية أفراد الفريق. لا يمكننا-مع ذلك- تناسي مشكلة تكررت الشكوى منها، وهي مشكلة التعرض للمكائد والدسائس والمؤامرات على يد الحاقدين من الزملاء سواء كان ذلك بسبب غيرتهم من نجاحك أو بسبب رغبتهم في الاستئثار بالتميز. قد يزعم أحدهم أن الفضل يرجع إليه وحده في إتمام المهمة وقد يُرجع أسباب التعثر إلى الآخرين، والصدمة هي أنه قد ينجح في إقناع المشرف بذلك بما يبديه من جدية في القول وكأنه يصدق ما يقول!
لإدراكنا أهمية العمل الجماعي ولإيماننا بحدوث معوقات تنال من إقبالك على الاستمرار فيه، نحاول أن نستعرض أهم تلك المعوقات لعلها تُسهم في حل ما يقابلك منها.
أقوم بمعظم المهام المطلوبة،بينما تتقاعس زميلتي!
ادفعي زميلتك للعمل وشجعيها على تنفيذ ما هو مطلوب منكما وذكريها بأهمية احترام قيمة العمل الجماعي والالتزام بالعهد الذي قطعتماه عند شروعكما في تنفيذ المهمة. اسأليها دائما عن رأيها فيما تفعل وأسند إليها من عمل تقوم به كي لا تفتر عزيمتها أو يدب الكسل إلى نفسها. إذا استمر فيما تبديه من تخاذل فلا تترددي في اللجوء إلى المشرف ليبت في الأمر.
أشك في قدرات زميلتي على الوفاء بما هو مطلوب منها!
امنحي زميلتك فرصة التجربة ودعيها تتصرف على طبيعتها فهي لا تزال محدودة الخبرة. لا تحاولي أن تتعاملي معها وكأنك المشرفة على عملها، فكل منكما شريك للآخر ولا أحد مميز عن الآخر. اعرضي عليها مساعدتها فيما تقوم به من أعمال وانصحيها بما تعتقدين أنه الأنسب في حالتها، ولكن لا تفرضي عليها رأيا أو تجبريها على اتباعك بزعم أنك أكثر دراية منها.
زميلتي تتولى دور القائد على حسابي!
إذا ما لاحظت على زميلتك ميلها للعب دور القائد والتصرف وكأنها صاحبة الرأي فلا تترددي في إيقافها عند حدها وتذكيرها بأنكما شريكتان في العمل. اعرضي عليهي أفكارك وذكريها بأهمية أخذها في الاعتبار وتأملي ما تفعله وامنحيها رأيك إذا ما لاحظت عليها الخطأ. لا تأخذي جانبا وتنتظري توجيهات الشريك، بل بادري دائما بعرض آرائك.
هناك ميول للفرقة وانفراد في اتخاذ القرارات بين أعضاء الفريق!
سبق وأن أشرنا إلى مشكلة لعب أحد أفراد الفريق دور القائد على حساب الجميع، ولكن المشكلة الأكبر هي محاولة أكثر من طرف لعب هذا الدور، ما سيسفر عن نزاعات وصدامات متكررة. إلعب دور حمامة السلام وحاول التوفيق بين الطرفين المتنازعين بتقريب وجهات نظرهما واقتراح حل وسط يرضي جميع الأطراف. إذا ما وجدت سبيلا للتضحية فلا تترددي بالتضحية براحتك الشخصية من أجل الآخرين بالقيام بالمهام المتنازع عليها.
تواجهنا أحيانا صعوبة في اختيار الفكرة المناسبة لإنجاز المهمة!
الجأوا إلى المكتبة والإنترنت وابحثوا جميعا عن أفكار مناسبة يصلح استغلالها في تنفيذ المشروع. اكتبوا الأفكار جميعها وفاضلوا بينها حتى تجدوا الأصلح. لا مجال للأنانية وفرض الآراء في سبيل تحقيق أمجاد شخصية.

أأأؤؤؤؤؤ
شؤؤ هأدد ألجمألّ .. ؤألأبدأع..ؤألتمييز..ؤأألله
منن يؤؤمكـّّ رأأئعهـّ..مشآآء ألله أأنتى مرةة تجننن
ودىّ لكى يا قلبىّ ولكي خألصّ أحترأمى...

مشكوره يا بعدي ع موضوعك
المميز انا شخصياً استمتعت به

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] border="0" alt=""/>

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

✗ ┋ ﻣ̷ﯙ̷̲ﺿ̲ﯙ̷̲ﻌ̲ ﻋ̝̚ﺈ̃ﻟ̐يٓ ﺑ̲ذَﯙ̷̲ﻗ̲ﮬ̲̌ـ ,, رِﻓ̲ﯾ̃̐ﻋ̃ ﺑ̲ﺷ̲ﺂ̲ﻧ̲ﮬ̲̐ـ

ﮔ̲ﻟ̷ﻣ̉ﭑﭠ̯ـ ﮔ̲ﺂ̴ﻧ̲ټُ ,, ﯙ̷ًﺳ̶̉وِﻓ̲ ﺗ̲زٌﺈ̃ﻟ̐ ﺑ̐ﭑﻟ̐ﻗ̲ﻟ̷ﺑ̲ـ ,,

ﯾ̃ــ ﻋ̃ ـﻁ̲يّﮔ̲ـ ﺂ̲ﻟ̐ــ ﻋ̝̚ ـﺂ̷̲ﺂ̷̲ﻓ̨يّﮪ̯ـ ﻌ̲ﻟ̐ى ﻣ̉ﺂ̷̲ﻁ̲رُﺣ̲̉ﭠ̲ﯾ̃̐ ا̄ﻟﻧ̲ﺈ̃ﺂ̷̲ ﯾ̃ـﺂ̴ﭑﻟ̐ــ ﻏ̲ ـﻟ̲ﭑﺈ̃ﭑ ,, ┋ ✗

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

مشكوره يالغلآ
ـآآلله يعطيك ـآآآلــف عآآآآفيةّ~
بنتظآآآرجديدكـّ~
تقبلي مروريّ~

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

لَحًـظٌـظٌـة
آسًسًـتُوِوِعَبّ كمِيّة آلَآبّـدُآعَ آلَلَيّ أشّـوِفُهِ

وِربّـيّ حًـدُك
خٌـطٌيّررة ...

وِمِوِضوِعَـك سًسًـوِوِبّـر خٌـوِرآآآآآآآآفُيّ

روِوِعَـة بّـمِعَـنٌى آلَكلَمِة

بّـآنٌتُظٌـآر آلَمِشّـوِقَ مِنٌ
جَـدُيّدُك يّآلَغّـلَآ

تُحًـيّآتُيّ لَسًسًـمِوِك

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

مسائكم /صباحكم ...مفعم بعبير الورد الجوري
كم يسعدني ويشرفني ان اضع بصمتي على صفحاتكم التي تزهو بالجمال والروعه
فلقد توعدت منكم على كل ماهو ممتع ومفيد ومميز
دمتم مبديعن مضيئين سماء منتدانا الغالي
بانتظار كل ما هو جديد ومميز
الى ذلك الوقت
تقبلو مني
اجمل
وارق
التحايا

الله يخليكي يا قمرة
منورة موضوعي

زائر

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] كم هي جميله كلمااتك هنا
فلك مني أحلى الأمااني بأسعد الاوقاات
مع شكري وتقديري لك [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

يسلمو يا عسلة
عالرد الجميل
منورة موضوعي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

يسلموا يا حلوة
منورة

» هل انت محقق ناجح
» انت ناجح او فاااشل؟
» انمي شاو فريق القصص
» فريق ترجمه المملكهـ
» ليس هذا مااريد.............(فريق الموضوع)